“人才”是第一生产力！每家企业都有适合自身发展的组织架构与人才甄选标准。我们的顾问具有丰富的招聘经验与猎头业务经验， 在相关行业深耕多年，能够结合企业的自身特点，分析客户行业特征、业务发展核心要求、客户企业文化，利用庞大的人才库、 资深的专业顾问和候选人的朋友圈，个性化的帮助客户在尽可能短的时间内招募到合适的候选人。

招聘外包(RPO)作为一种新型招聘模式，让客户可以将其全部或部分招聘流程外包给我们这样的专业人才服务机构， 以达到节省成本、提高效率的目的。集团的招聘流程外包(RPO)服务，提供从大规模招聘到一揽子招聘的各种服务项目，满 足客户的不同需求。我们的招聘顾问作为客户的外延人力资源团队，在人才市场上代表客户工作，利用自身广泛的人才服务 网络，为客户提高招聘效率、优化招聘成本、保障招聘质量。我们的服务在一致性与连贯性方面，拥有独特的优势。

灵活用工服务专注于为企业提供全流程、定制化、快速敏捷的人力资源外包整体解决方案。针对国内外企业多样化的运营与项目需求， 我们在保证用工流程合法合规的前提下，通过人员外包、岗位外包、项目外包、业务流程外包、兼职派遣以及全球人才迁徙等服务模式， 帮助企业快速匹配用人需求，高效搭建用工团队，助力企业全面达成业务目标。

针对客户不断提升员工能力的需求，我们为客户提供标准的培训课程，同时也可以根据客户的特殊需求量身定制培训项目。在培训的设计与实施 方面，我们与《美国培训杂志》紧密合作，提供人力资源管理、领导力、人才发展、组织变革、变革创新等培训课程与项目。我们拥有世界一流的 培训师，确保为客户管理人员与高潜能人才提供品质卓越的培训服务。